4月27日，廣東省人力資源社會保障廳和廣東省知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合召開新聞通氣會，通報《廣東省知識產(chǎn)權(quán)專利研究人員專業(yè)技術(shù)資格條件》出臺情況。省知識產(chǎn)權(quán)局謝紅副局長、省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處負(fù)責(zé)同志分別介紹了《廣東省知識產(chǎn)權(quán)專利研究人員專業(yè)技術(shù)資格條件》的制定背景、重要意義、基本內(nèi)容、主要特點(diǎn)和下一步工作舉措等相關(guān)內(nèi)容。

全國首個覆蓋專利全行業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員評價標(biāo)準(zhǔn)出臺

       謝紅副局長介紹，廣東省高度重視知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)和選拔評定工作，早在2009年起，省人力資源社會保障廳先后在深圳和廣州開展了知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)資格評審試點(diǎn)工作。為了進(jìn)一步擴(kuò)大知識產(chǎn)權(quán)職稱評價惠及范圍，2013年起，省人力資源社會保障廳和省知識產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合開展構(gòu)建全省知識產(chǎn)權(quán)專利職稱評價機(jī)制相關(guān)工作。2017年12月29日，兩廳局聯(lián)合出臺《廣東省知識產(chǎn)權(quán)專利研究人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》，正式啟動全省知識產(chǎn)權(quán)專利職稱評審工作。謝紅介紹，《條件》是全國第一個覆蓋專利全行業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技術(shù)人員評價標(biāo)準(zhǔn)，對知識產(chǎn)權(quán)專利研究人員的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)、評審范圍和申報條件等進(jìn)行了全面細(xì)致的闡述，對專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績成果條件、學(xué)術(shù)成果條件等提出了明確要求。《條件》全面落實(shí)中央和省委省政府關(guān)于深化職稱制度改革的精神，突出考察業(yè)績成果和實(shí)際貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)了更加靈活、科學(xué)和務(wù)實(shí)的人才評價標(biāo)準(zhǔn)。她表示，下一階段，省知識產(chǎn)權(quán)局將牢記中央對廣東工作提出的四個“走在全國前列”的重托，按照國家和省深化職稱制度改革意見，全力做好知識產(chǎn)權(quán)專利職稱政策的宣講和發(fā)動工作，嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)專利評審委員會和評委會辦公室依法依規(guī)做好知識產(chǎn)權(quán)專利職稱評審工作，充分體現(xiàn)職稱制度對知識產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展的激勵作用。

       省人社廳專技處負(fù)責(zé)同志介紹，一是充分認(rèn)識此項工作的重要意義，今年兩會上強(qiáng)調(diào)了“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。強(qiáng)起來靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才”。實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)專利研究人員職稱評審工作，是貫徹落實(shí)這一人才思想的重要舉措，是服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要，是促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)人才隊伍建設(shè)的有力支撐。二是《資格條件》具有三個主要特點(diǎn)。第一，突出服務(wù)創(chuàng)新。將創(chuàng)新能力作為核心評價標(biāo)準(zhǔn)之一，新增創(chuàng)新活動和創(chuàng)新能力評價，調(diào)整“論文、著作”條件為“學(xué)術(shù)成果”條件，增加專利研究報告、發(fā)明專利等專業(yè)創(chuàng)新活動為評價要素，有效破除“唯論文”評價導(dǎo)向。第二，突出科學(xué)評價。強(qiáng)化市場評價要素，創(chuàng)新性地將行業(yè)影響和市場效益納入評價指標(biāo)體系；建立專利高端人才職稱綠色通道，對全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、全國專利信息領(lǐng)軍人才等5種類型的高層次專利人才，允許縮短年限申報或直接申報；注重量化型指標(biāo)，工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果評價要素中約70%的評價指標(biāo)為可量化評價指標(biāo)。第三，突出分類指導(dǎo)。針對知識產(chǎn)權(quán)專利人才代理、審查、管理和情報分析等4個不同專業(yè)分類設(shè)置評價指標(biāo)，評價指標(biāo)體現(xiàn)了不同的專業(yè)特性和人才特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)干什么、評什么。

      據(jù)了解，至2017年底，全省知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員達(dá)3.4萬人，其中行政管理人員約1100人，服務(wù)業(yè)人員1.2萬人（其中執(zhí)業(yè)專利代理人1899人），在知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范或優(yōu)勢企業(yè)中從事知識產(chǎn)權(quán)工作人員逾2萬人，高校及科研機(jī)構(gòu)中從事知識產(chǎn)權(quán)研究和運(yùn)營轉(zhuǎn)化的人員近900人。根據(jù)人才招聘大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，廣東也是全國知識產(chǎn)權(quán)人才需求量和流入量最大的省份之一，人才隊伍發(fā)展和需求十分活躍。在全省范圍內(nèi)全面開展知識產(chǎn)權(quán)專利研究人員職稱評審，將對穩(wěn)定和壯大知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍，增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)者的職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感，發(fā)揮重要的促進(jìn)作用。