小到電動牙刷、家具用品，大到人工智能、芯片、核能、衛(wèi)星，光電領(lǐng)域的技術(shù)覆蓋面廣，涉及到生產(chǎn)生活的方方面面，正因如此，光電領(lǐng)域的專利審查也呈現(xiàn)出了“兩多”的特點，即高價值專利申請多、系列專利申請多。
結(jié)合這“兩多”，國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局光電技術(shù)發(fā)明審查部（下稱光電部）在提質(zhì)增效工作中，積極創(chuàng)新審查管理機(jī)制，探索出了“高價值專利申請技術(shù)交流”“系列專利申請小組審查、巡回審查”等在內(nèi)的多種工作模式。光電領(lǐng)域的審查員立足崗位，不松勁、不彷徨、不懈努力，發(fā)揚工匠精神，挖掘?qū)彶闈摿?，緊抓專利檢索和第一次審查意見通知書（下稱一通）兩個提質(zhì)增效的核心環(huán)節(jié)，真正做到了“擼起袖子加油干，提質(zhì)增效有我在”。
有高度：服務(wù)大局 敢于擔(dān)當(dāng)
以黨建引領(lǐng)提質(zhì)增效，是光電部秉持的工作總基調(diào)，在光電部副部長湯志明看來，抓好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的融合，對促進(jìn)部門工作開展效果顯著。
光電部黨總支和各支部多次召開提質(zhì)增效專題會議，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“提高知識產(chǎn)權(quán)審查質(zhì)量和審查效率”重要指示和國務(wù)院深化“放管服”改革具體部署要求，以及局領(lǐng)導(dǎo)講話精神。圍繞提質(zhì)增效，光電部黨建工作突出政治建設(shè)、組織建設(shè)，并繼續(xù)創(chuàng)新支部工作法，力求各支部沖鋒在前，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，為打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。
2019年，光電部黨總支向部門全體人員發(fā)出“立本職、奮爭先，提質(zhì)增效奪攻堅”的倡議?！肮Ρ赜形?，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓怆娙?；實干?dāng)頭，做奮勇爭先的光電人；凝心聚力，做善于創(chuàng)新的光電人?！边@幾句話，喊出了光電部審查員團(tuán)結(jié)一心、攜手并肩、攻堅克難，打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)的信心和決心。
同時，光電部不斷加強正向激勵引導(dǎo)，黨總支創(chuàng)新部屬黨支部晉位升級長效機(jī)制，開展部門優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動，推選在提質(zhì)增效工作中表現(xiàn)突出的集體、個人，營造爭做提質(zhì)增效模范的良好氛圍。
“部門通過探索‘抓黨建，促業(yè)務(wù)發(fā)展；抓黨建，促社會服務(wù)；抓黨建，促人才成長’這樣的‘一抓三促’工作法，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，對提升部門業(yè)務(wù)管理水平，尤其是促進(jìn)提質(zhì)增效工作開展起到了積極效果?！睖久鞅硎尽?/span>
有力度：上下齊心 攻堅克難
要完成提質(zhì)增效攻堅任務(wù)，需要部門上下齊心，擼起袖子加油干。在光電部，無論是部領(lǐng)導(dǎo)，還是普通審查員，都沖在了提質(zhì)增效第一線。
這次提質(zhì)增效工作中，部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，主動認(rèn)領(lǐng)額外20%的工作量，帶頭處理疑難案件。在做好部門管理工作的同時，還要處理額外審查任務(wù)，部領(lǐng)導(dǎo)肩上的擔(dān)子不輕。于是，加班加點成了部領(lǐng)導(dǎo)的工作常態(tài)，經(jīng)常晚上9點多，辦公室的燈還亮著。
同時，各處領(lǐng)導(dǎo)以上率下，發(fā)揮了黨員引領(lǐng)作用。前段時間，光電部光學(xué)處處長黃非在上班路上不慎摔傷，小腿骨折。但第二天，黃非的家人便開車，推著輪椅，送他回到辦公室，幫他整理了一摞案卷，準(zhǔn)備帶回家做案子?！巴人耍挥绊懳易鰧彶?，我?guī)c案子回家，進(jìn)度不能慢?！秉S非說。
簡單樸實的話語，背后彰顯的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，為提質(zhì)增效履職盡責(zé)的精神風(fēng)貌。有了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，光電部全體同志化壓力為動力，主動承擔(dān)超額的審查任務(wù)，上下齊心協(xié)力，比學(xué)趕超共進(jìn)，以高昂的斗志投入到提質(zhì)增效工作中。
2018年，光電部影像三處審查員張少鵬參加了中組部團(tuán)中央博士服務(wù)團(tuán)，在新疆烏魯木齊掛職一年。今年年初，剛剛回到審查工作崗位的張少鵬，迅速轉(zhuǎn)換角色，主動要求縮短部門給予的緩沖期，完成實審任務(wù)，用實際行動響應(yīng)提質(zhì)增效。
“雖然工作性質(zhì)不同，角色轉(zhuǎn)變需要適應(yīng)，但我不能給部門添負(fù)擔(dān)，只有通過實實在在多做案子才能真正助力提質(zhì)增效。”張少鵬說。
有深度：精細(xì)管理 深挖潛力
提質(zhì)增效工作，涉及審查質(zhì)量和審查效率兩個方面?！霸谔岣邔彶樾实耐瑫r，也不能犧牲審查質(zhì)量”，是湯志明在部門內(nèi)反復(fù)強調(diào)的重點。
針對目標(biāo)任務(wù)，光電部專門制定了“一方案兩辦法”，即《光電部提質(zhì)增效工作方案》《光電部2019年審查任務(wù)管理辦法》《光電部2019年審查周期管理辦法》，在創(chuàng)新工作模式、提高檢索水平和提升一通審查效能上下足了功夫。
針對高價值專利申請，光電部選取液晶顯示控制等領(lǐng)域的代表性企業(yè)，組織專項調(diào)研，針對技術(shù)問題以及審查熱點進(jìn)行現(xiàn)場溝通，有效促進(jìn)了該領(lǐng)域?qū)彶橘|(zhì)量和效率的提高。
針對系列申請，光電部創(chuàng)新性地采取小組審查制。在源頭上，由檢索工作組指導(dǎo)審查員查找系列申請，在審查中，由審查小組負(fù)責(zé)同一系列申請，多人共同審查，分析審查結(jié)果，就相關(guān)問題進(jìn)行討論，以保證審查結(jié)果的準(zhǔn)確性，促進(jìn)審查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行一致。
針對檢索和一通兩個提質(zhì)增效的核心環(huán)節(jié)，光電部成立了檢索專項工作組和一通效能工作組，分別開展專項研究。
早在2018年，提升檢索水平就是光電部提升審查質(zhì)量的重要抓手。光電部黨總支向部門全體同志發(fā)出“弘揚工匠精神，提高檢索質(zhì)量”倡議書，號召大家在審查工作中秉持工匠精神，傳承認(rèn)真敬業(yè)的匠心，追求精益求精的匠藝，鍛造爐火純青的匠品，不斷提高檢索質(zhì)量和水平。
提高審查質(zhì)量和效率的另一個重點工作就是提高一通審查的全面性和有效性。在充分檢索的基礎(chǔ)上，審查員應(yīng)對案件走向有較為清晰準(zhǔn)確的判斷，在一通中盡可能全面、準(zhǔn)確地指出專利申請中的問題，并且做到證據(jù)詳實，從而在提升審查質(zhì)量的同時，大大促進(jìn)效率的提升。
如果說檢索工作組是審查工作的救援隊，審查員在工作中遇到檢索疑難案例，都可以請求檢索工作組提供技術(shù)支持，那么，一通工作組就相當(dāng)于大家的引航員，形成相應(yīng)的審查規(guī)范，梳理典型案例，并進(jìn)行宣講和培訓(xùn)。
此外，光電部還改進(jìn)評價和激勵機(jī)制，將審查員審查任務(wù)完成情況、審查質(zhì)量優(yōu)劣與年度考核、崗位津貼發(fā)放、職務(wù)晉升和專利審查員資格評審、出國培訓(xùn)、外語學(xué)習(xí)等相關(guān)聯(lián)。
有溫度：深入群眾 溫暖人心
好的管理方式，總是充滿了人情味。年初，光電部開展了送溫暖活動。那段時間，湯志明和每一位因身體、家庭等原因存在困難的員工促膝談心，傾聽大家的心聲，從一位長者的角度鼓勵、開導(dǎo)大家，研究制定幫扶方案，為大家提供更多便利和支持。
在科學(xué)高效的部門管理之下，光電部信息暢達(dá)，氛圍和諧。在提質(zhì)增效工作中，部門和支部快速反應(yīng)，多次及時溝通相關(guān)信息，針對每個審查員關(guān)心的問題答疑解惑。通過部處兩級及時溝通，光電部上下齊心，思想通，行動快，對開展提質(zhì)增效工作起到事半功倍的效果。
在有高度、有力度、有深度、有溫度的部門管理之下，光電部在今年1月至4月累計完成全年審查任務(wù)的40.6%，為完成提質(zhì)增效的目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
“在滾石上山之際，光電部全體人員將立足崗位，在黨總支的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，攜手并肩，以義不容辭的責(zé)任、高昂的斗志、創(chuàng)新的精神投身提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。”湯志明表示。
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